|
Погода
Курсы валют
Реклама Поиск
Авторизация
Опрос
Реклама
МЫ соцсетях
| 
Эксперт рассказал, какие выплаты положены тулякам при увольнении по сокращению
Эксперт SuperJob рассказал, какие выплаты обязательны в последний рабочий день при увольнении по сокращению.
Среди таких есть такие выплаты, как: зарплата за фактически отработанное время, включая премии, если они были предусмотрены системой оплаты труда; компенсация за дни неиспользованного отпуска, если таковые имеются; выходное пособие в размере 1 среднего месячного заработка (это считается компенсацией за 1 месяц поиска новой работы). Кроме того, если вы не найдете работу спустя 2 месяца после увольнения, вы вправе потребовать у экс-работодателя среднемесячный заработок и за второй месяц. В исключительных случаях по решению службы занятости населения работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц со дня увольнения (или его часть), при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение 2 месяцев со дня увольнения. Источник:
https://myslo.ru
Короткая ссылка на новость: http://rlu.ru/37eMC
|
Реклама
Комментарии
Самые читаемые
Информация   Реклама
Новости партнёров
Анекдоты
| ||||||||||||||||||||
в Twitter
в Instagram
в Facebook
в Vkontakte
При использовании любого материала с данного сайта гипер-ссылка обязательна.
По вопросам сотрудничества и размещения рекламы, пишите на e-mail: novomosktoday@yandex.ru
Редакция сайта "Новомосковск Сегодня .РФ" не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях, не предоставляет справочной информации. Пользовательское соглашение
Данный ресурс может содержать материалы 18+ Реклама на сайте